Créer un programme de retraite est un élément clé d’une base financière solide. Nous pouvons vous aider à déterminer comment vous aimeriez vivre votre retraite – et quel en serait le coût.

Nous avons élaboré un certain nombre de stratégies qui peuvent être mises en œuvre pour les clients aux besoins de planification successorale et financiers uniques.

La planification successorale est le processus utilisé pour organiser vos affaires afin que vos objectifs soient atteints durant votre vie et après.

Pour les propriétaires d’entreprise, les régimes de retraite et d’épargne peuvent jouer un rôle clé quand vient le temps d’attirer et de retenir les employés de qualité. Tout comme vous, vos employés travaillent en vue d’une sécurité financière pour l’avenir. Offert de façon indépendante ou combiné aux avantages sociaux, un régime d’épargne collectif est une manière pratique, souple et abordable d’aider vos employés à atteindre leurs objectifs financiers à long terme.

Au Groupe Financier Berard, nous sommes fiers de pouvoir offrir aux entreprises les meilleures solutions sur le marché aujourd’hui. Ce qui nous permet de le faire, c’est l’indépendance, avec un accès à pratiquement tous les fournisseurs d’assurance du pays. En ayant accès à toutes les compagnies et à tous les produits, nous pouvons offrir les meilleures stratégies possibles pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise.